無資格・未経験OK!介護職正社員採用 | ホスピス型住宅のCUCホスピス求人採用サイト

CUCホスピス介護職採用

家庭も仕事もあきらめない選択がホスピスにある。
  • 介護業界が初めての方も安心!
  • 「初任者研修」や「実務者研修」が取得可能!
  • 資格取得支援金(5万円)あり!

働きながら取得
できる資格って?

  • 1

    介護の基本を学ぶ入門資格介護職員初任者研修

    介護の基礎知識と実践的な技術を習得できる入門資格です。これから介護業界へ挑戦しようと考えている方に最適なステップとなります。

    • 取得期間: 最短1ヶ月(一般的には3〜4ヶ月)
    • 費用目安: 5万円程度

    ここが魅力

    夜間や週末のコースが充実しているため、今の仕事を続けながら無理なく通える点が大きなメリットです。未経験からプロを目指す土台をしっかり築けます。

  • 2

    より専門的な介護資格介護資格実務者研修

    より高度で専門的な介護スキルを習得する資格です。「介護福祉士(国家資格)」を受験するための必須条件にもなる、重要な位置づけです。

    • 取得期間: 約6ヶ月(計450時間のカリキュラム)
    • 費用目安: 4万〜20万円程度(保有資格により変動

    ここが魅力

    修了すると「サービス提供責任者」として活躍の幅が広がるため、現場のリーダーや着実なキャリアアップを目指す方におすすめです。

  • 3

    資格取得できたら...訪問介護員への
    キャリアアップも可能

    最初はホスピス型住宅内でのご入居者さまの身の回りのお世話を中心とした生活支援業務からスタート。(※初任者研修の受講終了までは、ご入居者さまの身体に触れる業務は行いません。)

    資格取得と経験を重ねた後には、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

キャリアアップ
生活
両立できる制度

  • 1

    ホスピス型住宅はじめてでも
    安心の研修体制

    「介護の仕事に興味はあるけれど、特別なスキルがなくて不安…」という方へ。 ReHOPEでは、無資格の方を専門職へと育てる体制を整えています。施設で先輩について学ぶOJTのほか、実技を交えたオンライン研修やeラーニングで、実践的な知識と技術をしっかり身につけられます。

  • 2

    専門資格取得
    サポート

    無資格からスタートする方を対象に一律50,000円の支援金を支給する制度を整えています。(入社前に「資格取得」または「受講申込」をされた方に対して入社半年後に支給)資格を取ってから入社を決める方はもちろん、入社に向けてこれから勉強を始める方も対象です。※対象資格:介護職員初任者研修、介護福祉実務者研修

  • 3

    残業月平均4.7h
    健やかな生活を応援

    入居者さまにより良いケアを届けるためには、スタッフ自身の心と生活の安定が大切です。3日以上の連続有給休暇を取得した際に1万円を支給する「こころみる制度」や、マインドフルネスプログラム・産業医面談などのメンタルサポートを通して、心身の健康をしっかりと支えています。

WELLBEING AWARDS 2025 GRAND PRIX(グランプリ) 受賞

CUCグループの従業員・医療従事者に対するウェルビーイング推進を評価いただいています

無資格・未経験OK
介護職(生活支援)
求人一覧

無資格・未経験OKの介護職(生活支援)の採用を行っている施設をご紹介します。ご希望の条件にあわせてご確認ください。

ReHOPEでみつけた私らしい「介護のカタチ」

ホスピス型住宅 ReHOPEで働く介護職の方の声をご紹介します。

  • きっと「できる」と自信を持てるはず。
    周りが全力で支えます!

    介護職 S.E

    はじめての介護の仕事、最初はできないことが多く、戸惑いもあるかもしれません。
    しかし、やる気があれば、周囲のスタッフがしっかりサポートしてくれます。
    最初は分からないことが多くてもいつか「できる」と自信を持てるようになりますし、周りが全力で支えます。
    大切なのは、介護の技術云々よりもまずはご入居者さまの想いに寄り添い、どうすればその方のために最善が尽くせるかを常に考え続ける姿勢と気持ちだと思っています。
    皆で助け合いながら、共に成長していける環境を作り上げていけたら嬉しいです。

  • 「できないこと」をどう乗り越えるか考える時間に、とてもワクワクするんです。

    介護職M.M

    母が看護師であった影響もあり、幼い頃から医療・介護の世界に興味を持っていました。介護のスキルを磨き、ご入居者さまとそのご家族のかけがえのない時間をより深く支えられる場所で働きたいという思いがありReHOPEで働いています。
    一人ひとりと深い信頼関係を築ける喜びや、自分自身が成長していく実感も得られます。実際に私も入社前に抱いていた、介護職としてのスキルアップは非常に実感しています。気軽にまわりの先輩スタッフに聞けたり、疾患についての基礎知識はeラーニングで学べたりと、不明点がすぐに解決し体系的に学べる環境があります。

履歴書不要!
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履歴書や志望動機は、まだ必要ありません。「少し興味がある」「どんな雰囲気か知りたい」「資格取得サポートの詳細が知りたい」といった段階で大歓迎です。
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