ホスピス型住宅は、病気を治すことを目的とせず、ご入居者さまがその人らしく「前を向いて生きる」ことを支える場所です。
たとえば「大好きな園芸を続けたい」という希望があれば、一緒に苗を植え、お部屋で育つ様子を見守ります。「お酒が飲みたい」という希望にも、医師と相談しながらできる限り応えます。日々の暮らしの願いを叶えるために、チームで知恵を出し合いながら寄り添います。
ホスピス型住宅の施設に常駐しているのは、主に看護師と介護スタッフです。提携医療機関と連携しながら、看護師がリーダーシップを発揮しながら状況を見極め、介護職やセラピストなど多職種と連携しながら判断・対応していきます。
看護師がチームの要となり、多職種をつなぐ存在として、ご入居者さま一人ひとりの暮らしを支えています。
ホスピス型住宅の看護は、ご本人だけでなくご家族も含めたサポートです。「最期をどう迎えたいか」「どんな時間を過ごしたいか」を丁寧に伺いながら、ご家族とともに寄り添います。
看取り後のグリーフケアにも力を入れており、感謝の手紙や「ここにお願いしてよかった」という言葉をいただくことも少なくありません。
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医療依存度の高い方や難病の方へのケアに不安がある方も安心。ReHOPEでは、専門的な研修体制が整っています。認定看護師をはじめとする分野別スペシャリストが講師となり、実技を交えたオンライン研修やeラーニングで、実践的な知識と技術をしっかり身につけられます。
認定看護師や特定看護師など、キャリアアップをめざすスタッフを積極的に支援しています。通学費・受験料・資格登録費用など、資格取得にかかる費用の一部または全額を会社が負担。2025年4月〜9月には、96名が本制度(看護師系資格)を活用し、次のステップへ進んでいます。
入居者さまにより良いケアを届けるためには、スタッフ自身の心と生活の安定が大切です。3日以上の連続有給休暇を取得した際に1万円を支給する「こころみる制度」や、マインドフルネスプログラム・産業医面談などのメンタルサポートを通して、心身の健康をしっかりと支えています。
WELLBEING AWARDS 2025 GRAND PRIX(グランプリ) 受賞
CUCグループの従業員・医療従事者に対するウェルビーイング推進を評価いただいています
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ご家庭事情などで勤務シフトに制限がある場合は、お気軽にご相談ください。
4月採用の募集を行っている施設をご紹介します。下記のページでは、4月採用以外の求人も掲載されていますので、ご希望の条件に合わせてご確認ください。
※本求人は一例です 。配属先や勤務条件により、給与・勤務時間などの詳細が異なる場合がございます 。詳しくはお問い合わせください。
ノアガーデン アビークロエ(看護クラーク南平岸)
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ノアガーデン 旭ヶ丘アーバンクラス(看護クラーク南平岸)
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ReHOPE 西上尾(施設名称:西上尾ホスピスケアそよ風)
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ホスピス型住宅 ReHOPEでは、病院で経験を積んだ看護師が多数在籍し活躍しています。専門性を活かしながら、人に寄り添うホスピス型住宅の看護。その魅力をインタビューでお届けします。
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