CUCホスピス ReHOPE 仙台青葉 の求人情報

ご入居者さまごとのケアの方向性を、「プライマリーカンファレンス」でじっくり話し合います。毎朝、その日のケア方針をチームで共有するので、看護も介護も同じ方向を向いて動けます。
経験豊富なスタッフと若手が、対等に意見を交わせる風通しのよさもあります。共有スペースでの体操では、動ける方とスタッフが一緒に体を動かし、活気が生まれます。
ご入居者さまの「その人らしい」暮らしを、チームで支えていけます。

スタッフは、訪問の合間に「次はどんなことをしたいですか」とご入居者さまに尋ねています。あるとき、体調が思わしくなく、気分も塞ぎがちだったご入居者さまの「山形の芋煮が食べたい」という一言から、施設みんなで芋煮会を開いたことがあります。
本場の味を再現しようと、山形出身のスタッフにも聞いて醤油を探し、安全に召し上がれるよう、介護職・看護師・厨房がそれぞれの視点で具材の大きさまで話し合いました。当日は、普段は食が進まない方が自分から「おかわり」と、二杯目に手を伸ばしました。小さなスタッフのヒアリングから、たくさんの笑顔を生むことができます。