ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組む企業を認定する「D&I Award 2023」にて、アドバンス認定を獲得しました。

株式会社シーユーシー・ホスピス（以下、CUCホスピス）は、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進に取り組む企業を認定するアワード「D&Iアワード 2023（以下、本アワード）」において、アドバンス認定を獲得しました。

本アワードは、株式会社JobRainbowが2021年に新設したアワードで、ジェンダー・LGBT・障がい・多文化共生・育児/介護の5つの観点で構成された100項目のダイバーシティスコアをもとに、4つのランクで認定が行われます。

開催3年目となる今年は、563社がエントリー。CUCホスピスは「アドバンス」に認定されました。アドバンスは、日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進をけん引している企業が認定されます。

CUCホスピスでは、社員との対話を通して人事制度を改良し、多様な人材が活躍できる環境整備と職場風土の醸成を促進してきました。今後も、多様性を尊重し、社員一人ひとりが活躍できる企業を目指して、取り組みを推進してまいります。

CUCホスピスの人事制度・文化について
https://cuc-hospice.com/recruit/system-culture/
D＆Iアワード
https://diaward.jobrainbow.jp/

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