ホスピス型住宅のCUCホスピス採用サイト ｜ 求人採用 ｜ 愛知県の看護師求人 ｜ 愛知県(名古屋市)の看護師求人 ｜ 【看護師】オープニング 2025年3月開設 名古屋市緑区 看護管理者 正社員の求人
看護師 愛知県 名古屋市 正社員
JR東海道本線 南大高駅 ReHOPE 大高
オープニングスタッフ募集！
名古屋市緑区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで3階建ての居室数50室を備えた施設になります。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。毎月理念を体現したスタッフを各施設で表彰する表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施。
エピソードキャンバスは、私たちの理念「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。他拠点の取り組みをシェアしあうことで、お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度の高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
私たちReHOPEは、従来の訪問看護では患者のニーズに応えきれないという創業者の思いから、自宅以上の安心感と病院以上の自由度の高さを追求し、2017年よりサービスを開始しました。「疾患以上に、もっと人と向き合いたい」「退院後の患者さまの“その後”も支えたい」という想いを持った元病院勤務の看護師が多く活躍しているのが特徴です。
病院では一人につき十分な時間をかけられないことが多くありました。今は30分しっかりと時間をかけて、一人ひとりと向き合えていると感じます。
ご家族のケアができる部分も仕事のやりがいです。介護負担の軽減、本来のご家族との関係性の再構築、看取り後のグリーフケアまで携わることができ、やりがいを感じています。ご入居者さまとご家族が嬉しそうに話しているのを見た時や、看取り後に感謝の言葉をかけられた時は、この仕事を頑張ってきて良かったと感じる瞬間です。
会社の成長性、将来性に魅力を感じています。いちスタッフが新規開設施設の立ち上げから携われることは貴重な体験だと思います。
前職では本人の希望ではない治療をしていると感じることがありました。今はその方の望むことを最優先とし、多職種と連携しながらケアできていると実感しています。
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