【運営部】企画担当・正社員の求人

求人のポイント

• 期待役割とやりがい

  急成長の組織を支える運営部の事業企画

  マーケット自体も成長業界で、CUCグループの中でも高い成長が期待されている会社では、設立当初から高い資本力を活かし、社会貢献性の高いホスピス事業を展開しています。
  今後も運営施設を積極展開していく上で、サービス向上のための業務標準化や業務効率の改善が求められており、事業企画として運営サポートを行って頂きます。

  

• 部長直下のポジションとして学べる環境

  業界経験を活かしたキャリア

  業界経験者（看護師/介護スタッフ/セラピスト）も在籍し活躍しているチームで、現場目線を大切にしながら浸透させるための施策を企画・運営していくことを業務を通じて学びます。
  これまでの経験を活かして新しいキャリアにチャレンジする上昇志向の高い方を歓迎します。

  

本社スタッフ求人の募集要項

職種名

運営部：企画担当

応募資格

【必須】
業界経験（看護/介護/セラピスト）：いずれか3年以上

雇用形態

正社員
試用期間3か月（条件変更なし）

仕事内容

・施設運営における業務標準化/効率化の推進
・施設長やエリアMGRの補佐として現場や他部署を巻き込んだ実行管理
※全国の施設を対象に出張が伴う働き方となります

給与

月給：336,875円～
・基本給：221,799円～　
・業績給：63,733円～
・固定残業手当（30h相当）：51,343円～

※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給
　30時間を超える時間外労働分については別途支給

＜想定年収＞400万円～550万円

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

休日休暇：年間120日（年末年始休暇含む ）
土・日・祝休み

＜休暇＞
上期特別休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

選考フロー

応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
書類選考・WEB適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。

労働契約期間中の変更の範囲

業務内容：グループ企業への出向を含む本社業務
就業場所：変更なし