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「ホスピス型住宅」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。
北海道エリアにおける看護師・介護職の採用をリードして頂くため、採用業務と付随する人事業務全般に携わって頂きます。
プライベートの両立を図りながら業務効率を上げる取り組みを推奨しており、フレックスで柔軟な働き方を推進しています。繁忙期でもメンバー同士で助け合いながらサポートする風土で、チームワークには自信アリ!
また、年度内で全職員が一定日数の有給消化ができるよう、有給取得を推奨する福利厚生があります。
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