【サ責】横浜市保土ヶ谷区ホスピス型住サービス提供責任者正社員の求人

相模鉄道本線　西谷駅 ReHOPE 保土ヶ谷

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求人のポイント

看護と介護でよりそう家

ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
仕事に誇りとやりがいを。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心

充実の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

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サービス提供責任者求人の募集要項

職種名: サービス提供責任者
応募資格: ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方
・サービス提供責任者としての実務経験がある方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
雇用形態: 正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます
給与: 月給322,000円～344,000円

■月給内訳
基本給：212,000円～224,000円
役職手当：10,000円
資格手当：
　実務者研修15,000円
　介護福祉士25,000円
処遇改善手当：85,000円

■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

＜想定年収＞
年収463万円～492万円
勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）
休日・休暇: 休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
福利厚生: 賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
選考フロー: 応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン、複数回）
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
労働契約期間中の変更の範囲: 業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設