求人のポイント
-
募集ポジション
～医療安全～ 安心安全なサービス提供と職場づくりを推進
「ホスピス型住宅」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立9年で従業員2000名を超える規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。組織の成長を支えるコーポレート部門で、安全なサービス提供と職場づくりを推進して頂きます。
本社スタッフ求人の募集要項
- 職種名
- 医療安全サポート（正社員）
- 応募資格
- 【必須】
・正看護師
・委員会や係などで、医療安全の業務に関わったことがある方
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）が一通り利用できる方
【歓迎】
・医療安全管理者の経験がある方 - 雇用形態
- 正社員
試用期間3か月（条件変更なし） - 仕事内容
- ・インシデントの報告を基にした情報収集・分析・再発防止策の立案
・アクシデントが発生した際の初期対応～事後対応のサポート
・医療安全に必要なマニュアルやルール整備および会社全体への周知・浸透
・マニュアルやルールに沿って現地に訪問し、事業所・施設のモニタリング
・BCP策定、体制構築のサポート
※当社施設（全国）への出張が発生いたします。 - 給与
- ○月給：336,875円～
└基本給：221,799円～
└固定残業代（30h相当）：51,343円～
└業績給：63,733円～
＜想定年収＞400万円～500万円 - 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- 休日休暇：年間120日以上（上期・年末年始休暇含む ）
土・日・祝休み
＜休暇＞
上期特別休暇・年末年始休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） - 選考フロー
- 応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
書類選考
↓
WEB適性検査を実施
↓
面接（複数回）
↓
内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。 - 労働契約期間中の変更の範囲
- 業務内容：グループ企業への出向を含む本社業務
就業場所：変更なし
