【本社スタッフ】人事企画 正社員の求人

求人のポイント

• 募集ポジション

  ～人事企画～ 人事制度の企画・実行・運用

  「ホスピス型住宅」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。
  目指すべき組織の実現（働きがいのある職場づくり）へ向けて人事制度の企画から実行・運用を担います。

  

本社スタッフ求人の募集要項

職種名

人事企画（正社員）

応募資格

【必須】
・人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上
【歓迎】
・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方
・人事職能に限らず企画系職種（経営企画、事業企画）の経験がある方

雇用形態

正社員
試用期間3か月（条件変更なし）

仕事内容

・人事制度の設計および導入
・人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
・職場コンディション改善へ向けた取り組み

給与

○月給：420,469円～
└基本給：276,838円～
└固定残業代 (30h相当)：64,083円～
└業績給：79,548円～

※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合：通勤交通費・残業手当は給与に含む

＜想定年収＞500万円～700万円

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

休日休暇：年間120日以上（上期・年末年始休暇含む ）
土・日・祝休み

＜休暇＞
上期特別休暇・年末年始休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

選考フロー

応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
書類選考・WEB適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。

労働契約期間中の変更の範囲

業務内容：グループ企業への出向を含む本社業務
就業場所：変更なし