【介護職（訪問介護）】オープニング 2027年3月開設 前橋市天川大島町 正社員の求人

求人のポイント

• 看護と介護でよりそう家

  ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望

  CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
  「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

  

• 仕事に誇りとやりがいを。

  チームで「前を向いて生きる」を支える。

  活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
  エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

  

• 初めてのホスピス勤務も安心

  充実の入社時研修と成長支援

  新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
  その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

  

• キャリアアップを支える

  介護系の資格取得支援制度も充実

  スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポートしています。実務者研修をはじめ、介護福祉士、介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用など、資格取得のためにかかる費用の一部またはすべてを負担しています（資格によって支援内容が異なります）。スタッフ一人ひとり成長意欲を持ち、キャリアビジョンを実現できるよう、長期的な支援を行っています。

  

2027年3月に新規開設予定。オープニングスタッフ募集！

前橋市天川大島町にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。

開業前には入社時研修を実施し、ホスピスケアについての理解を深めていただきます。当社の事業内容への理解を深める入社時オリエンテーションと、がんや難病のケアをするために必要な医療知識など学んでいただきます。

介護職（訪問介護）求人の募集要項

職種名

介護職（訪問介護）

応募資格

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

雇用形態

正社員
試用期間3か月（条件変更なし）

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
★ホスピス型住宅内での生活支援業務

訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。

＜訪問介護業務＞
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。
訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。

医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。

＜生活支援業務＞
・食事介助、排泄介助
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）
・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など


※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度
※訪問診療医と24時間連携

1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給254,000円～300,500円

■月給内訳
基本給：131,000円～157,500円
資格手当：
　初任者・実務者15,000円
　介護福祉士25,000円
　喀痰吸引等研修（1号・2号）10,000円
処遇改善手当：78,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
初任者・実務者：年収358万円～409万円
介護福祉士：年収370万円～421万円

勤務時間

日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

休日・休暇

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

福利厚生

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月）
昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
制服支給
定年制：65歳

受動喫煙対策：屋内禁煙

選考フロー

応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン）
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。

労働契約期間中の変更の範囲

業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

スタッフの声

• 

  20代　女性 介護職

  最期の瞬間までご入居者さまの人生、生活を支えることができるのはやりがいです。何よりもご本人のやりたい！を叶えられた時は、「この仕事をしていて良かった」と感じる瞬間です。

• 

  30代　女性 介護職

  入社して半年でリーダーを任せてもらえるようになりました。しっかりと評価をしてくれる会社なので、自分の頑張り次第でキャリアアップも可能です。

• 

  30代　男性 介護職

  前職では看取りの体制が整っておらず、入院されたり他の施設へ移られたりする方が多かったのですが、CUCホスピスは体制がしっかりと構築されているので「看取りのプロ」として、他の就業先では得られないスキルを習得することができます。

• 

  50代　女性 介護職

  介護職としてだけではなく、時にはご入居者さまから「家族・友人」として受け入れてもらえた時がありました。私がCUCホスピスで働くなかで、印象に残っているシーンです。

この求人の施設紹介

ReHOPE 前橋

住所

〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1254-4 他

最寄り駅

JR両毛線「前橋大島駅」より徒歩5分

職員駐車場

あり

備考

2027年3月開設予定

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