処遇改善加算はありますか？

はい、処遇改善手当の支給はございます。

2026年（令和8年）6月の改定に伴い、対象職種が「介護職員」から「介護従事者（介護現場で働く全ての人）」へと拡大されたため、幅広い職種で手当が支給されています。主な職種における処遇改善手当の支給額は以下の通りです。

【職種別の支給額】（2026年6月以降）

■訪問介護 / 生活支援（有資格） / 看護補助
月額78,000円
■サービス提供責任者（介護主任含む）
月額96,000円
■ 訪問看護スタッフ / 看護主任
月額16,000円（※別途、訪問看護ベースアップ手当が支給されます）
■セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）
月額32,500円（※別途、訪問看護ベースアップ手当が支給されます）
■ケアマネジャー
月額10,000円（2026年6月より新設）
■ 施設事務
月額2,500円（2026年6月より新設）
■管理職（施設長・介護管理者・看護管理者など）
役職や等級に応じて月額15,000円〜30,000円（2026年6月より新設）

■パート・アルバイト等で勤務される方へ
時給や日給で働くスタッフの方にも、それぞれの職種に応じた手当が設定されています。
例：生活支援や看護補助の場合は＋50円/時間、時給の訪問介護職の場合は＋50円/時間など