【地域連携看護師】神奈川エリア_地域推進部・正社員の求人

求人のポイント

• 期待役割とやりがい

  地域とご入居者さまを繋ぐ「顔」として必要不可欠な存在

  地域の医療機関や介護事業所などを訪問し、ホスピス型住宅への入居の促進からその地域に根づかせていくための活動を行います。
  
  地域の病院やクリニックのスタッフの方々へホスピス型住宅の魅力や特徴をお伝えし、ご入居者さまをご紹介いただける関係性の構築を行っていただきます。
  

  

• プライベートの両立

  自身で行動スケジュールを管理。有給取得を推奨する取り組みを進めています。

  営業職として訪問が多くなる働き方となりますので、自律した働き方が求められます。
  その分、プライベートとの両立もしやすく柔軟な働き方が可能です。
  また年度内で全職員が一定日数の有給消化ができるよう、有給取得を推奨する福利厚生があります。

  

地域連携スタッフ求人の募集要項

職種名

地域連携看護師（正社員）

応募資格

【必須】
・正看護師として看護経験：3年以上
・運転免許
【歓迎】
・病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験

雇用形態

正社員
試用期間3か月（条件変更なし）

仕事内容

・新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進
・上記及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り

給与

○月給：304,055円～
└基本給：246,901円～　
└固定残業代（10h相当）：57,154円～
└賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理監督者として採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

＜想定年収＞450万円～600万円

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

休日休暇：年間120日（年末年始休暇含む ）
土・日・祝休み

＜休暇＞
上期特別休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

選考フロー

応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
書類選考・WEB適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。

労働契約期間中の変更の範囲

業務内容：訪問看護業務・訪問介護業務 及び付随する業務
就業場所：変更なし

その他

ReHOPE 東戸塚（東戸塚駅）
ReHOPE 保土ヶ谷（西谷駅）
ReHOPE 武蔵中原（武蔵中原駅）
ReHOPE 伊勢原（伊勢原駅）
ReHOPE 秦野（秦野駅）
看護クラーク鷺沼（鷺沼駅）
看護クラーク橋本（橋本駅）
看護クラーク横浜瀬谷（南町田グランベリーパーク駅）