【看護師】オープニング 2026年12月開設北九州市小倉南区正社員の求人

求人のポイント

2026年12月に新規開設予定

新たな施設を一緒につくるオープニングスタッフ募集！

北九州市小倉南区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。
2026年12月に新規開設予定

新たな施設を一緒につくるオープニングスタッフ募集！

北九州市小倉南区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。
2026年12月に新規開設予定

新たな施設を一緒につくるオープニングスタッフ募集！

北九州市小倉南区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。
2026年12月に新規開設予定

新たな施設を一緒につくるオープニングスタッフ募集！

北九州市小倉南区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。
2026年12月に新規開設予定

新たな施設を一緒につくるオープニングスタッフ募集！

北九州市小倉南区にホスピス型住宅を開設します。住宅型有料老人ホームで居室数50室を備えた施設を予定しています。
オープニングスタッフとして同じスタートラインに立つ仲間とともに、施設をイチから創り上げる貴重な経験が得られます。通常の入社時研修に加え、より手厚い研修「クラーク養成講座」を用意しています。時間をかけてホスピスで働くために必要な基礎知識からホスピスケアの実践的なスキルまで幅広く学べます。

この求人に応募する LINE登録で採用情報収集する

看護師求人の募集要項

職種名: 看護師
応募資格: 正看護師
臨床経験3年以上

◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
雇用形態: 正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
仕事内容: ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。

【業務内容】
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。

【看護記録】
iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）
カナミックを使用

★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。
※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（前年度実績）
※訪問診療医と24時間連携
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
給与: 月給294,300円～316,800円

■月給内訳
基本給：223,000円～245,500円
処遇改善手当：16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円
夜勤手当：10,000円/回（月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績）

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回
年収411万円～444万円
勤務時間: 日勤／9:00～18:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日・休暇: 休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
福利厚生: 賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月）
昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
制服支給
定年制：65歳

受動喫煙対策：屋内禁煙
選考フロー: 応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
面接
↓
内定

※応募から内定までは2週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
労働契約期間中の変更の範囲: 業務内容：変更なし
就業場所：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設