JOB INTRODUCTION
ホスピス型住宅の職種紹介本社スタッフ
本社スタッフの仕事について
施設開発や、施設の運営支援、経営企画、採用・教育育成など、部門ごとの専門性を活かし、あらゆる角度から全国のホスピス型住宅の運営を支えるのが、本社スタッフの仕事です。
POINT
本社スタッフの具体的な仕事内容
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施設開発
新規施設の開発企画、施設開業へ向けたプロジェクトマネジメント、設計事務所・施工業者との折衝、関連業者との売買交渉などを行います。
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運営企画
サービス向上のための業務標準化に向けて、施設運営マニュアルの作成、全国の施設への導入など、現場を巻き込んだプロジェクト推進を行います。
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看護介護支援
全国のホスピス型住宅で働く看護師・介護職の専門性向上に向けた、施設横断の育成計画策定、現場に入り込んだ業務支援を行います。
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経営企画
経営方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定し、推進する役割を担います。
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人事
介護職、看護師をはじめとするスタッフの人材採用、教育研修によるキャリア開発、働きやすい職場環境の構築などを行います。
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コンプライアンス対応
社内のコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務を行います。
Recruit
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